Cengiz Yürek
İŞKUR tarafından en az 9 bin TL maaşla bilişim personeli alımı yapılacak! Peki, bilişim personeli nedir? Bilişim personeli hangi şartlara sahip olmalıdır? Bu alım için hangi başvuru şartları aranıyor? İşte, tüm bu soruların yanıtları ile ilgili bilmeniz gerekenler.
Bilişim Personeli Nedir?
Bilişim personeli, bir işletmenin bilişim ihtiyaçlarını karşılayan ve teknolojik donanımlar ile süreçleri yöneten kişilerdir. Yazılım mühendisleri, network uzmanları, sistem yöneticileri ve veri tabanı uzmanları gibi birçok farklı pozisyon bilişim personeli olarak kabul edilir.
Bilişim Personeli Şartları
İŞKUR tarafından alınacak olan bilişim personeli için bazı şartlar aranmaktadır. Bu şartlar şu şekildedir:
1) En az 4 yıllık üniversite veya meslek yüksekokullarının bilişim teknolojileri, bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektronik mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun olmak.
2) Java, .NET, PHP, ASP, Python, HTML, CSS, JavaScript, SQL ve benzeri programlama dillerinde iyi seviyede bilgi sahibi olmak.
3) Veritabanı yönetimi, web tasarımı, network yönetimi gibi konularda deneyimli olmak.
4) Microsoft Office programlarına hakim olmak.
5) Takım çalışmasına uygun olmak, iletişim becerileri gelişmiş olmak ve problem çözme yeteneğine sahip olmak.
Başvuru Şartları
Bilişim personeli alımı için başvuru şartları da belirtilmiştir. Başvuru şartları şu şekildedir:
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2) 35 yaşını aşmamış olmak.
3) Askerlikle ilişiği bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak.
4) Adli sicil kaydı bulunmamak.
5) Kamu kurumlarından disiplin cezası almamış olmak.
6) İlgili pozisyon için gerekli tüm belgeleri sağlamak.
Sonuç
İŞKUR tarafından yapılan bilişim personeli alımı ile ilgili tüm bilgiler yukarıda verilmiştir. Başvuru şartlarına uygun olanlar, ilan hakkında daha detaylı bilgi almak ve başvuru yapmak için İŞKUR’un resmi internet sitesini ziyaret edebilirler. Bu alımda yer almak, bilişim sektörünün gelişimine katkı sağlamak ve iyi bir kariyer fırsatı yakalamak için çok iyi bir fırsattır.
